働きアリの働き方改革

今日もいい一日です。よきよき。ご機嫌です。

労働基準法では、大原則、

１日８時間、１週４０時間しか労働者を働かせることはできません。

また、１週間に１日は休日としなければなりません。

（違反すると6箇月以下の懲役又は３０万円以下の罰金）

また、時間外労働は月４５時間（年360時間）まで、と決まっています。

36協定（労働基準法３６条）を締結している場合、月100時間（年960時間）まで、となっています。

これが今まで例外であった医師においても、守られなければいけなくなりました。

是非に及ばす

って感じです。法律ですから。

多少、画餅に帰す、感はありますが・・・。